아빈저코칭

아빈저 코칭은 ‘사람들의 탁월함(Greatness)에 귀를 기울이고 이를
이끌어내는 것’을 핵심으로 삼습니다.

코칭 철학과 마인드셋, 기본 원리와 심층적 기반을 깊이 이해함으로써, 변화와 성장의 과정을
명확히 파악하고 복잡한 상황에서도 의미 있는 코칭을 실현할 수 있는 역량을 갖추게 됩니다.
이러한 이유로 코칭의 첫 학습 과정은 매우 중요한 의미를 지닙니다.

모듈 명	주요 내용
코칭 마인드셋 : 질문 리더십	“변화와 성장 을 위한 Transformational Coaching”
코칭의 기초 다지기	코칭의 본질과 철학,정의와 가치,잠재력에 대한 믿음 코칭 마인드셋과 스킬 셋 ,코치의 존재방식 패러다임을 전환하는 코칭 언어와 사고방식
탁월함을 추구하는 코치	변화와 성장을 이끄는 변혁적 코칭의 4가지 속성 AI 시대, 나의 변화와 성장에 대하여 코칭의 8가지 핵심 역량
파트너십과 관계 구축	코칭 환경 조성하기 : 신뢰와 심리적 안전 심리적 안전감을 형성하는 관계의 기술 코칭 프레즌스(Now and Here)의 이해와 개발 효과적인 코칭은 메타인지를 향상시킨다
코칭 커뮤니케이션 스킬 UP	M·O·M모델을 활용한 코칭 대화 스킬 마음으로 듣는 경청 가능성을 여는 질문 동기를 강화하는 피드백
AI시대, 자기성장 G·R·E·A·T®코칭 프로세스	기존 서사와 새로운 성장 이야기(narrative) 잠재력을 깨우는 G·R·E·A·T® 코칭 프로세스 코칭 프로세스를 넘어선, 서사 재구성을 통한 변화 촉진
코칭 스타일의 확장 (선택·심화)	BIG 5 성격 특성과 다양한 강점 발견 행동 특성과 심리적 선호도 이해와 활용
실전 코칭 세션 운영	고객 성장 촉진하기 코칭 세션 설계및 실시, 시나리오별 실습

코칭 마인드셋 프로그램은 『사람을 바라보는 관점을 변화시키고, 의사소통 및 질문 역량을 향상』시키는 것을 목표로 한다.
이러한 과정을 통해 코치는 불가능하다고 여겼던 미래와 목표를 현실로 만들 수 있도록 잠재력을 발휘하고 극대화하는 기본 역량을 학습한다.